匿名用戶
發(fā)表于 2015年10月16日 08:38
樓主
【堅(jiān)守還是尋找更好的機(jī)會(huì)?】
我是從事畜牧行業(yè)，在校主要學(xué)習(xí)動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)，2011年畢業(yè)后經(jīng)人介紹進(jìn)入了目前的公司。該公司處三線城市，是由國(guó)企改制，現(xiàn)在是私營(yíng)企業(yè)，公司規(guī)模一般，共有60多名員工。在全省共設(shè)4個(gè)公司，本人是在總公司，初入公司是作為人才引進(jìn)，沒試用期，待遇按部門經(jīng)理級(jí)別。前三個(gè)月時(shí)間主要跟隨銷售人員下市場(chǎng)，了解公司運(yùn)營(yíng)，順道作一些技術(shù)服務(wù)。接下來就被安排到公司下屬的一個(gè)預(yù)混料廠，預(yù)混料廠規(guī)模不大且有三個(gè)股東，調(diào)任飼料廠任命是技術(shù)經(jīng)理，實(shí)際工作是管理工廠的整體運(yùn)營(yíng)。對(duì)于技術(shù)這塊主要是進(jìn)行監(jiān)督，配方主要由其中的一個(gè)股東掌握，銷售是另一個(gè)股東的團(tuán)隊(duì)。我在工廠是一個(gè)尷尬的境地，接單、安排生產(chǎn)、處理日常問題，切確說應(yīng)該是技術(shù)廠長(zhǎng)。就這樣在飼料廠呆了三年多的時(shí)間，期間也有自己做幾個(gè)料到市場(chǎng)推廣，多方原因沒做大市場(chǎng)。在今年的飼料廠倒閉潮不幸成為其中一家，飼料廠關(guān)閉后直接被派往一個(gè)省外大規(guī)模豬場(chǎng)學(xué)習(xí)，為公司豬場(chǎng)建設(shè)做準(zhǔn)備。學(xué)習(xí)回來后豬場(chǎng)因合作方情況沒辦成，我被提升為公司副總經(jīng)理，分管公司人事、后勤。
到新崗位到現(xiàn)在有三個(gè)月的時(shí)間，對(duì)于人員調(diào)整，工作落實(shí)，制度、績(jī)效考核建設(shè)初見成效。但是目前崗位跟自己的興趣愛好、職業(yè)規(guī)劃相差較大，待遇也不是很高（之前經(jīng)理級(jí)別是3500+獎(jiǎng)金20000，現(xiàn)在是4300+獎(jiǎng)金預(yù)計(jì)30000），前段時(shí)間承諾的車輛補(bǔ)貼沒有實(shí)現(xiàn)。在公司這幾年的時(shí)間我本身從未提出待遇方面的要求，但是待遇在公司相較大部分員工高，薪資基本到頂。但現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)壓力任務(wù)較重，已婚，已購(gòu)車，還未購(gòu)房，基本月光，只盼年底。公司也已有20幾年，近些年業(yè)績(jī)逐步下滑，已失去地區(qū)行業(yè)大佬的地位。能留在公司更多是因?yàn)楦星榕?，但有一個(gè)細(xì)節(jié)的必須提，上班時(shí)間段，不管是為公還是為私，只要我一外出基本都會(huì)接到總經(jīng)理的電話召集談事情。
1、平臺(tái)太小，相對(duì)應(yīng)的鍛煉，能力、薪資提升空間不大。
2、崗位實(shí)質(zhì)自主權(quán)不大，十有八九都需請(qǐng)示，與職業(yè)規(guī)劃有偏差（本身興趣技術(shù)、銷售崗位）。
zdmingbai9
發(fā)表于 2015年10月16日 11:22
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回復(fù)：堅(jiān)守還是尋找更好的機(jī)會(huì)?
個(gè)人覺得：要根據(jù)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)目標(biāo)具體考慮
