匿名用戶
zdmingbai9
發(fā)表于 2014年07月23日 00:15
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回復(fù)：不能讓員工直接接觸客戶，我好累??！
個(gè)人覺得，很多小型企業(yè)都會(huì)遇到這樣的問(wèn)題。
如果把和客戶接觸的人叫“業(yè)務(wù)人員”，出效果圖的人叫“技術(shù)人員”，常見的做法是：分別招聘業(yè)務(wù)人員和技術(shù)人員。要求招聘的業(yè)務(wù)人員不能懂技術(shù)。同時(shí)，明確聲明技術(shù)人員不能直接或私下和客戶聯(lián)系，一旦發(fā)現(xiàn)直接開除。這時(shí)候，業(yè)務(wù)或技術(shù)要私下?lián)尶蛻?，必須兩個(gè)工種配合才能完成。一件事參與的人越多，保密工作就越難，因此這會(huì)增加他們實(shí)現(xiàn)合作的難度。
當(dāng)然，即便如此，還是會(huì)有業(yè)務(wù)和技術(shù)私下達(dá)成合作意向的。畢竟偷偷摸摸，偶爾做一個(gè)兩個(gè)，增加一點(diǎn)收入，對(duì)公司不會(huì)構(gòu)成實(shí)質(zhì)威脅。做老板得有些度量，水至清則無(wú)魚，把別人的財(cái)路堵死了，就只有你自己干了。
